SERVIOPTICA como empresa B se caracteriza por el sueño de cambiar el mundo construyendo
una nueva economía a través de una manera diferente de hacer negocio, haciéndose
cargo de los impactos positivos y negativos que se genera dentro de sus
procesos y siendo consciente de las decisiones que se toman.
Ser una empresa B significa tener una visión del mundo, compartir una filosofía,
comprometerse a una mejora permanente en lo ambiental y social, avanzando en prácticas
sostenibles en relación a nuestros colaboradores, a nuestro personal administrativo,
a nuestra comunidad, al medio ambiente y
principalmente el modelo de negocio de nuestra empresa.
SERVIOPTICA no solo adquieren el compromiso de mejorar, sino también el de
cambiar sus políticas, como empresa B pasamos por un proceso de certificación el
cual evaluaron nuestras prácticas, nuestras políticas y nuestro modelo de negocios
el cual se muestran con total transparencia para que todos conozca lo que
motiva nuestras acciones.
Ser empresa B no significa ser los mejores y mucho menos ser perfecto,
tampoco es un sello de perfección es hacernos cargo de nuestros impactos que
generamos, es un compromiso permanente con mejorar en donde los resultados
financieros son un medio y no un fin en sí mismo, siendo rentables pero sin
descuidar nuestro propósito, esta filosofía nos une cada día para ser mejor
empresa para el mundo y no para la competencia, con colaboración, con respeto,
con solidaridad y sobre todo interdependencia.
Dado
todo lo anterior SERVIOPTICA desde lo ambiental se ha implementado algunos proyectos
con miras a disminuir el impacto ambiental y a concientizar a cada una de las
personas sobre su responsabilidad con el mismo, permitiendo una vida más
saludable y un mundo mejor.
Empaques
Biodegradables:
La
bolsa convencional además de su dificultad para eliminarse, provoca daños
en la fauna marina. Se calcula que 100.000 animales marinos, como focas,
ballenas o tortugas, mueren cada año por la ingesta de plásticos.
Con la que
utilizamos se biodegradable en un periodo más corto, lo que podría disminuir
este impacto al ser menor el número de bolsas que lleguen a las fuentes
hídricas.
·
Se degradarán con mayor rapidez que una paja o rama y mucho más rápido que
el plástico convencional, libres de ecotocixidad.
·
Vida útil controlada de 12 meses a cinco años y si se desechan y exponen al
calor y la luz la degradación se acelera.
·
Se convierte en agua, dióxido de carbono y biomasa.
Empaque Reciclable: Dentro de nuestro programa de colaborar con
el impacto ambiental y económico, incentivamos el uso de productos hechos con
cartón ya reciclado, para nuestros empaques. Planteamos el reciclaje como la
solución ideal, ya que el cartón y el papel son uno de los recursos que,
manejado adecuadamente, permite ser renovado continuamente.
Residuos Peligrosos: Un residuo es un producto generado
por las actuaciones humanas y que se considera sin valor y debe ser
eliminado procurando causar el mínimo efecto dañino al Medio Ambiente.
Es
por esto que en los Laboratorios de Servioptica nos ocupamos de minimizar
los residuos peligrosos producidos y su debido manejo, para que no produzcan
daño alguno, este plan de gestión de residuos actualmente lo realizamos en
colaboración de la Empresa ECOENTORNO.
Reciclaje: El uso de las canecas permite tener
un mejor manejo de las basuras y los residuos que se generan en la
empresa, ya que ayudan a seleccionar los desechos y facilitar su tratamiento.
Trabajamos en
colaboración con FAINDRO – Fundación de Apoyo Juvenil y Social – en
toda la parte de Reciclaje, todo el reciclaje obtenido en nuestros procesos se
le regala a FAINDRO
Campañas destinadas a
mejorar procesos de recolección de basuras dentro de las empresas, son claves
para formar una cultura del medio ambiente.
En lo comunitario: la compañía cuenta con la fundación
VOLVER una entidad sin ánimo de lucro, La Fundación volver nace como una idea de
Servioptica para invertir en el capital social del país, mejorando las
condiciones de salud visual en las comunidades vulnerables y de bajos recursos
económicos por medio de programas de promoción, prevención y tratamiento con
problemas visuales.
Desde los colaboradores: la compañía En el año 2009 emprendió un
proyecto de gran compromiso y retos.
Gracias al acompañamiento del
INSOR (Instituto Nacional para Sordos), el Hospital de Chapinero, Pacto de
Productividad y la Fundación IDEAL, quienes nos han ayudado con las
convocatorias, contratación y seguimientos, hacemos parte de las
empresas líderes en inclusión laboral de personas con discapacidad
construyendo un país en equidad.
Nuestros colaboradores cuentan
con un programa diseñado bajo sus necesidades donde se tienen en cuenta sus
habilidades y conocimientos, lo que permite ubicarlos dentro de un área de
trabajo de gran desarrollo y logro. Dentro
de éste contamos con intérprete para los procesos de ingreso y capacitaciones
y un plan para el aprendizaje del Lenguaje de Señas de las Áreas de mayor
involucramiento.
Gracias a este programa a
SEVIOPTICA tuvo la oportunidad de ser seleccionada para recibir el Reconocimiento Global de Buenas
Prácticas para Trabajadores con Discapacidad premio entregado por la ONU en su sede de Nueva York.
Por otra parte
para los empleados el BOOST, estrategia para que los más de 1100 empleados con
los que cuenta SERVIOPTICA haga parte de la compañía como accionista, el cual
para este año tiene el paquete de compra 4 acciones y te obsequiamos otras 4, este
plan busca incluir más a nuestros colaboradores en el crecimiento de ESSILOR
como casa matriz a nivel mundial.






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